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Building Management
Property & Facility Management

Reibungslosen. Betrieb. Schaffen.

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Immobilien erreichen nie einen wirklichen Status Quo.

Sie müssen sich mit uns und unseren Lebensgewohnheiten verändern. Ob Antlitz , Technik, Interieur oder Energiebilanz – sie brauchen smarte Systeme, zuverlässige Wartung, manchmal eine neue Ausrichtung. Und Menschen, die sich um sie kümmern. Pragmatisch, gründlich und vorausschauend zugleich.

Und genau die brauchen wir auch.

3 Fragen

an einen Ihrer künftigen Kollegen

Oliver Ritschel
kümmert sich als Technical Property Manager um die technische Gebäudeverwaltung. Ob innen oder außen: Wartung, Prüfung, Sicherheit und Qualität – Oliver beherrscht den Rundumblick.

Was heißt für Dich gutes Property & Facility Management?

Ein gutes Management schaut in erster Linie auf das Gebäude. Sehr gutes Property Management und Facililty Management schaut auch auf die Menschen, die hinter der Immobilie stehen - Mieter wie Eigentümer. Und dabei geht es nicht nur um die Qualität für diejenigen, die das Gebäude nutzen. Sondern auch um deren Sicherheit und letztlich auch den Gewinn für den Eigentümer. Ein regelmäßiger Austausch mit dem Kunden ist deshalb das A und O.

Wie wichtig ist die eigene Weiterbildung für erfolgreiche Projekte?

Immens wichtig. Jedes Projekt ist anders und stellt uns vor neue Herausforderungen: sei es durch Veränderungen beim Kunden, neue Strukturen oder neue Tools. Von intern bis extern lebt JLL von Veränderungen und das finde ich toll. Webinare, Weiterbildungen und interne Schulungen durch Kollegen – wir lernen voneinander. So bleibt man nicht nur in seinem Bereich, sondern hat einen Überblick über die gesamte Branche.

Was war Dein bisher schönstes Kundenerlebnis?

Da muss ich sofort an eine Klimaanlage denken. Letztes Jahr haben wir ein Objekt übernommen, bei dem einiges zur Wartung nicht ganz klar war. Und da konnten wir vermitteln und schlichten. Oft geht unser Job eben weit über das Gebäude Management hinaus. Manchmal sind wir auch Mediator, Berater und Optimierer.

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Unsere Corporate Benefits

Nur eine Auswahl

Förderprogramme

Ob Berufseinstieg oder jahrelange Erfahrung – wir unterstützen mit spezifischen Weiterbildungen.

Flexibles Arbeiten

Von zuhause oder unterwegs – möglich ist, was der Job zulässt oder erfordert.

Karriereplan

Ob Fach- oder Führungskarriere – wir arbeiten gemeinsam an der Weiterentwicklung jedes Einzelnen.

Sabbatical

Zeit für sich selbst bringt neue Kreativität und neue Power. Wir unterstützen den Wunsch nach einer Auszeit - in jeder Position.

pme Familienservice

Für eine selbstverständliche Vereinbarkeit: Beratung & Service rund um Familien- und Betreuungsthemen.

Betriebliche Altersvorsorge

Jeder Mitarbeiter erhält eine von uns komplett getragene Altersvorsorge-Versicherung.

Fahrrad-Leasing

Nachhaltig und gesund – jeder JLLer kann sich sein Fahrrad leasen. Topmodern. Und zu guten Konditionen.

Obst Flatrate

Jede Woche gibt‘s zwei bunt gefüllte Obstkörbe für jedes Team.

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