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Students & Apprentices

Gleich. Mittendrin. Lospowern.

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„Jeder fängt mal klein an.“ Wir finden, das ist eine ausgediente Floskel. Die besten Weichen für den späteren Karriereweg lassen sich dann stellen, wenn man von Anfang an Verantwortung für Projekte übernimmt, Ideen ausprobiert und auch mal Risiken eingeht – immer mit voller Unterstützung von denen, die den Weg schon gegangen sind.

3 Fragen

an einen Ihrer künftigen Kollegen

Raul Garcia
Als Azubi kopiert Raul zwar auch mal was, aber nur, weil das zu den zahlreichen Projekten gehört, in die er in allen möglichen Bereichen mit ganz eigenen Aufgaben eingebunden ist – eintönig wird‘s nie.

Wie bist Du zu JLL gekommen?

Auf ganz klassischem Wege: Abitur, Ausbildungsplatz gesucht, die Anzeige von JLL gesehen. Da habe ich mich direkt beworben. Dass ich Immobilienkaufmann werden wollte, war mir vorher schon klar. Was mich dann bei JLL überzeugt hat: die Bandbreite an Aufgaben und die flachen Hierarchien.

Wie war Dein Einstieg?

Ich war wirklich gleich mittendrin – auf angenehme Art und Weise. Zu Beginn gab es einen Welcome Day, eine kleine Tour durchs Büro und dann konnte ich direkt einige Kollegen kennenlernen. Vor allem meine Abteilung hat mich freundlich und ganz selbstverständlich „aufgenommen“. HIer ist jeder gleich per du.

Wie tief bist Du in die laufenden Projekte eingebunden?

Ich arbeite schon jetzt richtig an Aufträgen mit und trage meinen Teil zum Erfolg bei. Und habe immer die Unterstützung der erfahreneren Kollegen. Und wenn ich im Projekt mal nicht weiterkomme, finde ich auch ganz schnell einen Kollegen, der mir hilft. Motivation und Wohlfühlfaktor in einem.

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Unsere Corporate Benefits

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Förderprogramme

Ob Berufseinstieg oder jahrelange Erfahrung – wir unterstützen mit spezifischen Weiterbildungen.

Flexibles Arbeiten

Von zuhause oder unterwegs – möglich ist, was der Job zulässt oder erfordert.

Karriereplan

Ob Fach- oder Führungskarriere – wir arbeiten gemeinsam an der Weiterentwicklung jedes Einzelnen.

Sabbatical

Zeit für sich selbst bringt neue Kreativität und neue Power. Wir unterstützen den Wunsch nach einer Auszeit - in jeder Position.

pme Familienservice

Für eine selbstverständliche Vereinbarkeit: Beratung & Service rund um Familien- und Betreuungsthemen.

Betriebliche Altersvorsorge

Jeder Mitarbeiter erhält eine von uns komplett getragene Altersvorsorge-Versicherung.

Fahrrad-Leasing

Nachhaltig und gesund – jeder JLLer kann sich sein Fahrrad leasen. Topmodern. Und zu guten Konditionen.

Obst Flatrate

Jede Woche gibt‘s zwei bunt gefüllte Obstkörbe für jedes Team.

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